Teammanager Datamanagement

Vervuld @Zorginstituut Nederland geplaatst 2 jaar geleden

Vacature beschrijving

ORGANISATIE:
Onze opdrachtgever Zorginstituut Nederland (430 medewerkers) in Diemen, is een advies- en uitvoeringsorganisatie voor het ministerie van VWS en voert zijn werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Gegevens over de productie en uitgaven in de zorg leveren zorgverzekeraars en zorgkantoren aan bij het Zorginstituut.

Het Zorginstituut heeft een belangrijk aandeel in het op peil houden van de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de gezondheidszorg. Dit doen wij onder andere door het adviseren over de samenstelling van het basispakket en door het helpen verbeteren van de kwaliteit van de in Nederland geleverde zorg. De missie van het Zorginstituut luidt: Van goede zorg verzekerd, niet meer dan nodig, niet minder dan noodzakelijk.

Op https://www.zorginstituutnederland.nl tref je meer informatie aan over Zorginstituut Nederland.

Wij zijn voor Zorginstituut Nederland ter versterking van het team Databeheer op zoek naar een:

Teammanager Datamanagement
(36-40 uur)

 

TEAM DATABEHEER:
Het team Databeheer maakt deel uit van de afdeling Informatiemanagement. Het team is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van kwalitatief geschikte data aan de organisatie die benodigd is voor het uitvoeren van de wettelijke taken. Daarnaast wordt binnen het team data omgezet naar informatie voor zorgaanbieders en burgers door middel van data-analyses. Data wordt bewerkt en ontsloten door verschillende informatieproducten te ontwikkelen en door websites up-to-date te houden. Bv de websites KiesBeter, Zorginzicht, Medicijnkosten en Zorgcijfersdatabank.

Ook worden intern collega’s van andere afdelingen en teams van gegevensbestanden ondersteunt. Tenslotte hoort het ook tot het takenpakket om de nieuwe ontwikkelingen op het gebied van data (o.a. AI en Ehealth) nauwgezet te volgen en in te zetten om de zorg in Nederland te verbeteren. Het team bestaat uit 13 directe medewerkers. De Teammanager

Datamanagement heeft daarnaast een functionele lijn lopen naar 15 data gerelateerde medewerkers bij andere teams en afdelingen.

Functiebeschrijving:
De Teammanager Datamanagement richt zich op het ontwikkelen en coachen van zijn eigen directe medewerkers naar een stabiel en professioneel team. Het verkennen van nieuwe mogelijkheden om data als informatie aan de burger beschikbaar te stellen en het onderhouden van goede externe contacten gaan je gemakkelijk af. Daarnaast leg je goede verbindingen met de andere teams binnen de afdeling Informatiemanagement, alsmede met andere afdelingen binnen het Zorginstituut. Je stimuleert je eigen medewerkers om deze verbindingen ook te maken, met name met medewerkers Business Intelligence (BI) van andere teams en afdelingen.

FUNCTIE-EISEN EN PERSOONSKENMERKEN:
Als Teammanager (m/v) ben je mensgericht, ondernemend, heb je een sterke affiniteit met data en techniek en weet te verbinden. Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan een team en het aansturen van professionals. Daarnaast weet je richting te geven, anderen te inspireren en te overtuigen. Je beschikt over een politiek bestuurlijke sensitiviteit, je neemt initiatieven en zoekt de samenwerking op. Hierbij communiceer je op een open, eerlijke en duidelijke manier. Je hebt een opleiding op academisch niveau succesvol afgerond of je beschikt over een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.

ARBEIDSVOORWAARDEN:
Het gaat vooralsnog om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor maximaal twee jaren die bij voldoende functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 7.046,67 bruto per maand (schaal 14). Overeenkomstig CAO Rijk heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Er is een vergoeding woon-werkverkeer. Het Zorginstituut biedt verder flexibele werktijden en een ABP-pensioenvoorziening.

Uw adviseur:
Het werving- en selectietraject wordt verzorgd door Ypsylon Recruitment. Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoe je aan het gestelde profiel? Reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.ypsylon.nl of recruitment@ypsylon.nl

Voor vragen kun je contact opnemen met Frans van de Ven 06–27103369, f.vandeven@ypsylon.nl

 

Gerelateerde vacatures