Teammanager Financien

Vervuld @Zorginstituut Nederland geplaatst 2 jaar geleden

Vacature beschrijving

ORGANISATIE:
Onze opdrachtgever Zorginstituut Nederland (430 medewerkers) in Diemen, is een advies- en uitvoeringsorganisatie voor het ministerie van VWS. Het zorgstelsel in Nederland is gebaseerd op solidariteit. Deze kan alleen bestaan als mensen erop kunnen vertrouwen dat hun zorgpremie verstandig en weloverwogen wordt besteed. Zorginstituut Nederland bewaakt de solidariteit in het zorgstelsel en zet zich in om de ruim 17 miljoen Nederlanders toegang te bieden tot kwalitatief goede en betaalbare zorg. Dat doet het Zorginstituut door de volgende taken uit te voeren:

  • het stimuleren van het verbeteren van de kwaliteit van zorg;
  • adviseren over (en verduidelijken van) welke zorg tot het basispakket van de verzekering behoort;
  • systematisch doorlichten van het gebruik van zorg in het basispakket;
  • beheer, ontwikkeling en modernisering van de informatievoorziening in de zorg;
  • beheren van geldstromen in de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zvw (Zorgverzekeringswet) en de Wlz (Wet langdurige zorg).

Zorginstituut Nederland is sterk in beweging en werkt aan een nieuwe koers voor de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij de belangrijkste pijlers. Onze band met burgers, zorgaanbieders en zorgverzekeraars is sterk en geeft inhoud aan onze werkzaamheden.

De missie van het Zorginstituut luidt: Van goede zorg verzekerd, niet meer dan nodig, niet minder dan noodzakelijk. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan, vallend onder het ministerie van VWS.
Meer informatie over Zorginstituut Nederland vind je op hun website: https://www.zorginstituutnederland.nl.

Wij zijn voor Zorginstituut Nederland ter versterking van het team Financiën op zoek naar een energieke en evenwichtige:

Teammanager Financiën

 

TEAM FINANCIEN:
Ook de afdeling Bedrijfsdiensten is volop in ontwikkeling en wil verder vorm en inhoud geven aan een goede advisering en dienstverlening aan de organisatie. Het team Financiën is één van de vijf teams van de afdeling Bedrijfsdiensten en bestaat uit veertien medewerkers.
Met ingang van 1 maart wordt de nieuwe koers van Bedrijfsdiensten doorgevoerd en wordt een team Concerncontrol, rechtstreeks onder de RvB, opgericht. Als gevolg van de inrichting van dit team ontstaat een vacature voor teammanager Financiën.

Het team Financiën is gericht op het organiseren van een goede financiële huishouding. Het team voert  de bedrijfs- (budget ca. 60 miljoen) en fondsenadministratie (kasstroom ca. 55 miljard), en verzorgt het betalingsverkeer en de interne periodieke rapportages. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenspraak met het team Concerncontrol en team Fondsenbeheer. Verder adviseert het team de afdelingshoofden en projectleiders op financieel gebied. De adviseurs ondersteunen en adviseren de afdelingshoofden bij het sturen en verantwoorden van hun afdeling, onder andere door het uitvoeren van analyses bij de periodieke rapportage.

Functiebeschrijving:
Wij zoeken een teammanager die actief vorm wil geven aan de ontwikkelingen in het team en de afdeling. Je wilt je graag inzetten om verbeteringen te realiseren in de samenwerking, de dienstverlening en professionalisering van het team. Je ziet de uitdaging om de adviesrol van Financiën verder te versterken.

Verder zijn de volgende aspecten van belang:

  • Je bent in staat om vanuit de kaders die gesteld worden door Concerncontrol en Fondscontrol een goede financiële huishouding neer te zetten en de adviesrol verder door te ontwikkelen;
  • Je coacht en faciliteert de teamleden bij hun werkzaamheden en zorgt voor de ontwikkeling van het team;
  • Je maakt een resultaatgericht jaarplan voor het team en bewaakt de voortgang van de uitvoering van het plan en het team Financiën-budget;
  • Je realiseert goed lopende bedrijfsprocessen van het team Financiën en zorgt voor de goede toelevering van gegevens en de advisering van het management;
  • Voorlopig is het de bedoeling dat je naast het leidinggeven aan het team ook een adviesaccount op je neemt.

Je bent sparringpartner voor de concerncontroller, de afdelingshoofden, de projectleiders en collega teammanagers. In deze functie rapporteer je hiërarchisch aan het Hoofd Bedrijfsdiensten.

FUNCTIE-EISEN EN PERSOONSKENMERKEN:

  • Je hebt een afgeronde HBO- of academische opleiding in een bedrijfseconomische/financiële richting;
  • Je hebt ruime ervaring als leidinggevende van een vergelijkbaar team Financiën;
  • Je bent een resultaatgerichte manager die erop gericht is medewerkers op een coachende manier naar een hoger niveau te brengen. Kortom, iemand die uitdaagt, inspireert en, indien nodig, ook bijstuurt. Ook zorg je voor een goed werkklimaat;
  • Je bent samenwerkingsgericht, werkt verbindend met alle partijen aan de doelen van de organisatie en onderhoudt je deze relaties. Verder ben je ook doortastend in beslissen en geef je hieraan ook uitvoering/gevolg;
  • Je bent mensgericht, ondernemend en hebt overtuigingskracht. Je beschikt over een organisatie-sensitiviteit en de vaardigheden om met weerstand en tegengestelde belangen om te gaan;
  • Tot slot vinden wij het belangrijk dat verdere doorontwikkeling binnen het vakgebied kan plaatsvinden. Het is een pré als je openstaat voor verdere automatisering en robotisering in het werk en je daar actief mee bezig houdt.

ARBEIDSVOORWAARDEN:
De functie van Teammanager Financiën (m/v) is een fulltime functie. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.671,10 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt Zorginstituut Nederland flexibele werktijden, 23 vakantiedagen, 26 ATV-dagen, een ABP-pensioenvoorziening en een Individueel Keuze Budget van 16,37% waar de vakantie-uitkering en de vaste eindejaarsuitkering van 8,3% deel van uit maken.

UW ADVISEUR:
Het werving- en selectietraject wordt verzorgd door Ypsylon Recruitment. Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoe je aan het gestelde profiel? Reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.ypsylon.nl of recruitment@ypsylon.nl

Voor vragen kun je contact opnemen met Frans van de Ven 06–27103369, f.vandeven@ypsylon.nl.

Gerelateerde vacatures