Teammanager Personeel&Organisatie

Vervuld @Zorginstituut Nederland geplaatst 2 jaar geleden

Vacature beschrijving

ORGANISATIE:
Onze opdrachtgever Zorginstituut Nederland (430 medewerkers) in Diemen, is een advies- en uitvoeringsorganisatie voor het ministerie van VWS. Het zorgstelsel in Nederland is gebaseerd op solidariteit. Deze kan alleen bestaan als mensen erop kunnen vertrouwen dat hun zorgpremie verstandig en weloverwogen wordt besteed. Zorginstituut Nederland bewaakt de solidariteit in het zorgstelsel en zet zich in om de ruim 17 miljoen Nederlanders toegang te bieden tot kwalitatief goede en betaalbare zorg. Dat doet het Zorginstituut door de volgende taken uit te voeren:

  • het stimuleren van het verbeteren van de kwaliteit van zorg;
  • adviseren over (en verduidelijken van) welke zorg tot het basispakket van de verzekering behoort;
  • systematisch doorlichten van het gebruik van zorg in het basispakket;
  • beheer, ontwikkeling en modernisering van de informatievoorziening in de zorg;
  • beheren van geldstromen in de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zvw (Zorgverzekeringswet) en de Wlz (Wet langdurige zorg).

Zorginstituut Nederland is sterk in beweging en werkt aan een nieuwe koers voor de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij de belangrijkste pijlers. Onze band met burgers, zorgaanbieders en zorgverzekeraars is sterk en geeft inhoud aan onze werkzaamheden.

De missie van het Zorginstituut luidt: Van goede zorg verzekerd, niet meer dan nodig, niet minder dan noodzakelijk. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan, vallend onder het ministerie van VWS. Meer informatie over Zorginstituut Nederland vind je op hun website: https://www.zorginstituutnederland.nl.

Wij zijn voor Zorginstituut Nederland ter versterking van het team Personeel & Organisatie op zoek naar een inspirerende en gedreven:

Teammanager Personeel & Organisatie

TEAM PERSONEEL & ORGANISATIE:
In de beweging van het Zorginstituut speelt team Personeel & Organisatie (P&O) een belangrijke rol. Het team is één van de vijf teams van de afdeling Bedrijfsdiensten, die vorm en inhoud geeft aan goede advisering en dienstverlening binnen de organisatie.
Team P&O bestaat uit elf werknemers. Het team adviseert en ondersteunt het management van het Zorginstituut bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. Ook is team P&O verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie. Dit jaar staat een aantal veranderingen in de personeelsstrategie van het Zorginstituut op de agenda.

Functiebeschrijving:
We zoeken een manager met een frisse blik, die ernaar uitkijkt zich met de existentiële vragen op het P&O-vakgebied bezig te houden. Deze teammanager ziet de organisatorische ontwikkelingen waar het Zorginstituut voor staat als een welkome uitdaging en weet dit enthousiasme over te brengen aan het team P&O. De manager draagt zorg voor de ontwikkeling van team P&O tot een professioneel team met een grotere strategische verandermanagementrol binnen het Zorginstituut. Je zorgt voor de optimalisatie van de dienstverlening en voor verbetering van samenwerking binnen én buiten het team.

Verder zijn de volgende aspecten van belang:

  • Je bent in staat om de ambities en organisatiedoelstellingen om te zetten in een duidelijke
    en eigentijdse visie op een strategische (meerjaren)koers voor P&O;
  • Je draagt mede zorg voor de strategische ontwikkeling van de organisatie. Je geeft de “O” van P&O verder vorm door de strategische rol van het team te versterken;
  • Je coacht de teamleden bij hun werkzaamheden en zorgt voor de ontwikkeling van een professioneel team;
  • Je maakt een resultaatgericht jaarplan voor het team. Je bewaakt de voortgang van de uitvoering van dat plan en het P&O-budget;
  • Je realiseert goedlopende bedrijfsprocessen binnen team P&O en zorgt voor verbetering van de managementrapportages.

Als Teammanager P&O ben je sparringpartner voor de Raad van Bestuur, de afdelingshoofden en je collega-teammanagers. In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Bedrijfsdiensten.

FUNCTIE-EISEN EN PERSOONSKENMERKEN

  • Je hebt een academische opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van arbeids- en organisatiepsychologie, personeelswetenschappen of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal zes jaar ervaring als leidinggevende van een P&O-team binnen een complexe (overheids)werkomgeving.
  • Je bent een strategische denker en geeft duidelijk richting. Daarbij toon je lef, ben je omgevingsbewust en stuur je koersvast aan op de gekozen doelen.
  • Je bent een resultaatgerichte en doortastende manager die professionals op een coachende manier inspireert, motiveert, ondersteunt, uitdaagt of bijstuurt.
  • Je zorgt voor een goed werkklimaat.
  • Je bent samenwerkingsgericht, werkt verbindend met alle partijen en stakeholders aan de doelen van de organisatie en beschikt over een relevant extern netwerk. Verder ben je doortastend in beslissen en geef je hieraan uitvoering/gevolg.
  • Je bent mensgericht, ondernemend, hebt overtuigingskracht en zoekt naar mogelijkheden tot ontwikkeling. Je beschikt over een politiek bestuurlijke sensitiviteit en de vaardigheden om met weerstand en tegengestelde belangen om te gaan.

ARBEIDSVOORWAARDEN:
De functie van Teammanager P&O (m/v) is een fulltime functie. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 7.046,67 bruto per maand (schaal 14 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt Zorginstituut Nederland flexibele werktijden, 23 vakantiedagen, 26 ATV-dagen, een ABP-pensioenvoorziening en een Individueel Keuze Budget van 16,37% waar de vakantie-uitkering en de vaste eindejaarsuitkering van 8,3% deel van uit maken.

UW ADVISEUR:
Het werving- en selectietraject wordt verzorgd door Ypsylon Recruitment. Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoe je aan het gestelde profiel? Reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.ypsylon.nl of recruitment@ypsylon.nl

Voor vragen kun je contact opnemen met Frans van de Ven +31(0)6 – 27 10 33 69, f.vandeven@ypsylon.nl.

Gerelateerde vacatures