Bedrijfsprofiel:
Eden Hotels is van origine een Nederlands familiebedrijf bestaande uit 14 hotels gelegen in stadscentra, die al sinds 1947 een unieke lokale ervaring bieden. Het bedrijf is groot gemaakt door de heer Sjoerd Dijkstra. Onlangs is Eden Hotels onderdeel geworden van KLS Capital Partners. Eigenwijs, persoonlijk, fris en uniek: zo kenmerken alle Eden Hotels zich. De hotelgroep bestaat uit het Hard Rock Hotel Amsterdam American, The Lancaster Hotel Amsterdam, Eden Hotel Amsterdam, The Manor Amsterdam, City Hotel Hengelo, Crown Hotel Eindhoven, Holiday Inn Eindhoven, Babylon Hotel Den Haag, Designhotel Maastricht, City Hotel Groningen, Oranje Hotel Leeuwarden, The ED Amsterdam, het Savoy Hotel Rotterdam en Jan Luyken Amsterdam. 

Eden Hotels zoekt een:

Director of IT

Standplaats: Amsterdam

Wie zoeken wij? Een strategisch leider die het vermogen heeft om een nieuwe koers uit te zetten binnen de discipline IT.

De afgelopen jaren hebben wij ons op eigen kracht ontwikkeld tot een toonaangevende hotelketen. We zijn nu klaar om zowel in de bestaande hotelportefeuille verder te investeren, als ook om het Eden-platform uit te bouwen tot een Europese speler, door acquisities van hotels in stadscentra in andere Nederlandse en Europese steden.

De focus van de nieuwe Director of IT ligt op het neerzetten van de IT discipline, die de groeiambities van de organisatie op de juiste wijze faciliteert. Dit door middel van het optuigen van o.a. een nieuwe IT- strategie, waardoor de organisatie makkelijker kan opschalen.
Daarnaast zoeken we een Director of IT die de internationale ambities en ontwikkelingen op IT gebied gaat vormgeven. De Director of IT moet ook een leidende rol gaan nemen in de aansturing van alle IT-projecten binnen de Eden Hotels, inclusief de nieuwe Europese Eden Hotels.  Zijn/haar leiderschapskwaliteiten en koersbepaling zullen een grote impact hebben en mede bepalend zijn voor het eindresultaat van de Europese groei.

Wij zoeken een Director of IT die zichzelf stevig kan positioneren, op strategisch niveau denkt, op de hoogte is van trends en ontwikkelingen, out of the box denkt en over innovatief vermogen beschikt. De Director of IT weet hoe op effectieve wijze veranderingen doorgevoerd kunnen worden en hij/zij weet intern draagvlak te creëren bij stakeholders.

Belangrijk is dat de Director of IT expertise meebrengt vanuit de inhoud en affiniteit heeft met de hotellerie- en hospitality branche, aangezien bekendheid met de gebruikte processen en software programma’s in deze branche zeer relevant zijn. Wij zoeken een professional met een natuurlijke drive en een hoge werkethiek, die constant anticipeert op mogelijke ontwikkelingen. Iemand die naast de “business as usual” IT werkzaamheden, ook verbeterprojecten doorvoert. Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor wat hij/zij ziet. Iemand wiens drive in lijn ligt met het doel van onze Europese groei ambities. Onze nieuwe Director of IT weet samen met zijn/haar nieuw op te bouwen team, effectief impact te maken binnen Eden Hotels.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leveren van een belangrijke bijdrage aan de strategische IT doelen van Eden Hotels;
• Eindverantwoordelijk voor alle IT-systemen en infrastructuur van Eden Hotels;
• Bewaken van de voortgang van grootschalige IT gerelateerde verbeterprojecten met betrekking tot Data-management, Data-security en ERP-systemen;
• Het constant verbeteren van de totstandkoming van IT rapportages en business analyses;
• Het opbouwen van een nieuw IT team en zorgdragen dat alle teamleden maximaal in hun kracht staan;
• Signaleren en in kaart brengen van trends en ontwikkelingen;
• Financiële IT (jaar)planning, budgetten beheren;
• Beheer en optimalisatie IT-infrastructuren, systeemupdates, upgrades, migraties;
• Aansturen en managen van de samenwerking met externe partners;
• In deze positie maken toekomstige internationale reizen deel uit van de functie.

Relevante opleiding en ervaring:

• Afgeronde Bachelor/Master richting bedrijfskunde, IT & management of informatica;
• 10-15 jaar brede IT-ervaring op het gebied van grootschalige IT gerelateerde verbeterprojecten, bijv. op gebied van Data-management, Data-security, ERP-systemen;
• Eindverantwoordelijke IT-ervaring in een middelgrote (multi property) onderneming, die een stevige internationale groei heeft doorgemaakt, bij voorkeur in een hotellerie- of hospitality omgeving;
• Ervaring in een Private Equity omgeving is een pre;
• Aantoonbare ervaring met het automatiseren en digitaliseren van IT processen door standaardisatie van processen en bijbehorende systemen te implementeren.

De juiste competenties:

• Sterke leiderschapskwaliteiten. Inspirerend persoon, die visie heeft en een koers kan bepalen;
• Iemand die de business kan evalueren en challengen, inclusief op effectieve wijze veranderingen kan doorvoeren;
• Ondernemend en tegelijk analytisch sterk, iemand die het overzicht bewaart en de juiste prioriteiten stelt;
• Iemand die niet handelt vanuit een hiërarchische positie, maar vanuit professionalisme en toegevoegde waarde. Hands-on persoonlijkheid;
• Natuurlijke “sense of urgency” in het uitvoeren van IT- verbetertrajecten zonder in te boeten op kwaliteit;
• Professioneel naar mede MT- teamleden toe. Hierbij voorspelbaar in gedrag en uitdagend. Constant streven naar hogere kwaliteit van de IT Discipline.

Interesse? Neem contact op met Ypsylon HR Groep:
Het executive- searchtraject wordt verzorgd door Ypsylon HR Groep. Mocht je interesse hebben in deze positie en voldoe je aan het gestelde profiel? Reageer dan via [email protected]

Een assessment maakt onderdeel uit van dit executive- searchtraject.

Voor vragen kun je contact opnemen met Daniël Charmes tel. +31 6- 2510 2243 of Frans van de Ven tel. +31 6- 2710 3369.