Bedrijfsprofiel:
Onze opdrachtgever OCLC, met hoofdkantoor in de USA, is een grote speler op het gebied van bibliotheekautomatisering voor openbare, wetenschappelijke en speciale (ziekenhuis, gevangenis, musea e.d.) bibliotheken. OCLC heeft ongeveer 20 kantoren op vier continenten. In Nederland hebben ze twee vestigingen: Leiden en Eelde.
Het voor openbare bibliotheken ontwikkelde Wise platform is een complete applicatie voor de uitvoering van werkprocessen. Wise ondersteunt in de verandering van een traditionele openbare uitleenbibliotheek naar een dynamische organisatie midden in de samenleving met maatschappelijke en educatieve taken. Via Wise kunnen bibliotheken nauw samenwerken met andere bibliotheken, onderwijsinstellingen en culturele partners. Wise is operationeel in Nederland (bij 75% van de bibliotheek locaties), België (in Vlaanderen 100%) en de USA (in vijf staten).

Op www.oclc.org tref je meer informatie aan over onze opdrachtgever.

Voor OCLC zijn wij op zoek naar een:

Director of Software Development

People Development – Technology & Architecture – Change Management – Global Mindset

Standplaats: Eelde (Airport Groningen)

Wat ga je doen?
Als Director of Software Development kom je te werken in een informele, no-nonsense en professionele organisatie. Je gaat een actieve bijdrage leveren aan software die als applicatie informatie toegankelijk houdt, de leesvaardigheid van kinderen ondersteunt en laaggeletterdheid tegengaat.

Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de product roadmap die meerdere internationale markten bestrijkt. Doel is doorontwikkeling van het software product Wise. Je geeft leiding aan een span of control van ongeveer 30 developers verdeeld over verschillende scrum teams en die werkzaam zijn in Eelde. Ook in de USA zit een Development team van circa 30 Developers die daar rapporteren aan een Amerikaanse Director. Beide teams worden aangestuurd door een Executive Director of Technology (zit in de USA).
Met je team in Eelde richt je je op het doorontwikkelen van het softwareproduct Wise. Je werkt nauw samen met internationale teams binnen een matrixorganisatie. Met name de afdelingen Product Management, Business Systems Analysis en Quality Assurance.

Concrete taakgebieden zijn:

• Op basis van een landenspecifieke product roadmap, zorg je voor de doorontwikkeling en implementatie van het software poduct Wise.
• Je bent nauw betrokken bij grootschalige projecten, zowel vanuit het oogpunt van omvang als vanuit capaciteit.
• Helpt het team bij het nemen van beslissingen en het prioriteren van taken.
• Faciliteert continue verbetering van het proces voor het team.
• Creëert een omgeving die effectief teamgedrag en -cultuur bevordert.
• De ontwikkeling en uitvoering van strategische en operationele ontwikkelstrategieën op korte en lange termijn.
• Je werkt nauw samen met andere interne afdelingen; Product Management (product roadmap), Operations (service levels), Finance (budgets), Sales (sales forecasts en tenders), Marketing (pricing, positionering).
• Je rapporteert aan de Executive Director of Technology (zit in de USA) met wie je in het Engels communiceert.

Als kandidaat beschik je over:

• Een Bachelor of Master-diploma in Computer Science, Engineering of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
• Tien tot vijftien jaar ervaring in programma-/projectleiderschapsrollen voor het ontwikkelen van softwareoplossingen.
• Van je wordt verwacht dat je beschikt over een brede en solide basis van technische software kennis.
• Inzicht in productarchitectuur en passende toepassingen.
• Het vermogen om te communiceren met diverse en wereldwijde werkteams.
• Het vermogen om meerdere taken te organiseren en te prioriteren om deadlines te halen.
• Sterk probleemoplossend vermogen; ervaring met het werken met Senior/Executive management om oplossingen te implementeren.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en aantoonbaar vermogen om teamleden en andere stakeholders mee te krijgen in een veranderende omgeving.
• Aantoonbare ervaring in het op tijd en binnen budget opleveren van meerdere technische projecten.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, zowel in het Engels als in het Nederlands.
• Aantoonbaar vermogen om te communiceren met alle technische en niet-technische collega’s van de organisatie, inclusief het senior management.
• Ervaring binnen alle fasen van projectmanagement, waaronder identificatie en beheer van problemen en risico’s, wijzigingsbeheer, het volgen van afhankelijkheden en mijlpalen, en communicatie over de algemene projectstatus.

Het is een voordeel als je het volgende hebt:

• Ervaring met het werken in een technische functie binnen de informatiebeheer industrie is een pré.
• Diepgaand begrip van de bibliotheek, uitgeverij of educatieve informatietechnologie.
• Ervaring met het werken in een matrixorganisatie.

Het aanbod:

• Een uitdagende baan binnen een maatschappelijk relevante en internationale organisatie met een marktconform salaris.
• Een 40-urige werkweek, met thuiswerkmogelijkheden inclusief thuiswerkvergoeding.
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Je krijgt ook de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of te verkopen, ideaal om je werk-privébalans te behouden.
• Er is ruimte en aandacht voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een premievrij pensioen, flexibele werktijden, bonus, collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding, fietsplan en bedrijfsfitness.

Interesse? Neem contact op met Ypsylon HR Groep:
Het werving- en selectietraject wordt verzorgd door Ypsylon HR Groep. Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen, reageer dan via [email protected] of via onze site www.ypsylon.nl

Voor vragen kun je contact opnemen met Frans van de Ven, tel. 06 – 27 10 33 69 of Daniel Charmes, tel. 06 – 25 10 22 43.