Vacature beschrijving
Bedrijfsprofiel:
Onze opdrachtgever Duijvelaar Pompen is marktleider in drukverhogingsinstallaties in Nederland. Zij ontwikkelen, produceren en verkopen pompen en pompinstallaties vanuit één pand in Alphen aan den Rijn. Vanuit die expertise zijn zij het kenniscentrum voor centrifugaalpompen en drukverhogingsinstallaties (in vooral in de gebouwentechniek) van de Duitse multinational KSB; één van de grootste pompenfabrikanten ter wereld (€ 2,9 miljard omzet en circa 16.000 medewerkers). In Nederland werken in Alphen aan den Rijn circa 350 medewerkers en bij KSB Zwanenburg 70 medewerkers. Het is de kracht van flexibiliteit, technische kennis en persoonlijke ondersteuning waardoor ze klanten wereldwijd aan zich kunnen binden.
Op www.dp.nl tref je meer informatie aan over onze opdrachtgever.
Voor onze opdrachtgever Duijvelaar Pompen zijn wij op zoek naar een:
Manager Finance
Strategie – Professionaliseren – IFRS – Team aansturing – Lid MT – Business control
Wat ga je doen?
“Je hebt naast het bewaken van de financiële en non-financiële doelstellingen van de werkmaatschappijen, een duidelijke rol bij de richting en uitrol van de strategie”
Als Manager Finance geef jij leiding aan de gehele Finance afdeling, bestaande uit circa 14 personen verdeeld over de Control & Administration en Data Management. De leidinggevenden van deze twee afdelingen rapporteren direct aan jou. Deze afdelingen zijn verantwoordelijk voor een correcte boekhouding, inzichtelijke financiën en financiële rapportages, alsmede slim en toekomstbestendig data gebruik voor de gehele organisatie. In jouw rol als Manager Finance sta je voor de uitdaging het Control onderdeel van de afdeling naar een hoger plan te tillen en actief aan de gang te gaan met de (verdere) automatisering van zaken. Jij bent aanspreekpunt voor de Managing Director en de directeuren van de verschillende bedrijfsonderdelen en adviseert en informeert hen over de financiële mogelijkheden en risico’s, maar ook over verzekeringen, aansprakelijkheden, pensioenen en investeringsvragen.
Je hebt als lid van het MT een duidelijke rol bij de richting en uitrol van de strategie. Je bewaakt de financiële en non-financiële doelstellingen van de Nederlandse werkmaatschappijen en stuurt bij waar nodig om deze doelstellingen te behalen. Verder vervul je de rol van compliance manager en ben je eerste aanspreekpunt voor financiële externe partijen als de belastingdienst en de banken. Veder zijn export controle en transfer pricing een wezenlijk onderdeel van het takenpakket. In deze functie rapporteer je aan de Managing Director van de Nederlandse werkmaatschappij en het moederbedrijf KSB, waardoor je ook moet overleggen met de KSB collega’s op het hoofdkantoor in Duitsland.
Je persoonskenmerken met opleiding en ervaring:
Jij bent een teamspeler, weet goed te communiceren op diverse niveaus met een goed gevoel voor verhoudingen en bent proactief. Daarnaast ben je verbindend en motiverend om het team mee te nemen in (verander)processen. Verder verhoog je de kwaliteit van de dienstverlening en samenwerking met ander afdelingen zoals Procurement, Sales, Data Management en IT.
Je beschikt over;
- Een afgeronde opleiding op hbo-, of wo-niveau, bij voorkeur met betrekking tot bedrijfseconomie of accountancy;
- Ervaring is een soortgelijke rol en dit bij voorkeur in een multinationale omgeving;
- Eventuele ervaring in een productiebedrijf is een pre;
- Kennis van International Financial Reporting Standards (IFRS);
- In je rol als manager Data Management heb je aantoonbare affiniteit met ICT;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en bij voorkeur ook de Duitse taal;
- Competenties als analytisch, adviserend en innoverend vermogen.
Wat bieden wij?
Een afwisselende, sterk autonome functie bij een innovatief en groeiend bedrijf. Een aantrekkelijk pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Uiteraard ontvang jij een marktconform salaris en zij volgen de cao Metalektro. Dit houdt onder andere in dat je 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen hebt (bij een fulltime dienstverband). Je hebt flexibele werktijden. Je werkt binnen een dynamische en winstgevende organisatie. Je kan In-en externe opleidingen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen. En er is genoeg ruimte om initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen.
Interesse? Neem contact op met Ypsylon HR Groep
Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Ypsylon HR Groep. Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen, reageer dan via [email protected] of via onze website www.ypsylon.nl
Voor vragen kun je contact opnemen met Frans van de Ven, tel. 06 – 27 10 33 69 of Daniel Charmes, tel. 06 – 25 10 22 43.
