De huidige krapte op de arbeidsmarkt maakt het noodzakelijk om diverse instrumenten in te zetten bij het vervullen van MT-lid, directie en c-level posities.
De arbeidsmarkt is uitzonderlijk krap. Om de juiste MT- leden, directie‑ en C‑level professionals te vinden, volstaat een standaardaanpak niet. Bij Ypsylon HR Groep beginnen we eerst met goed luisteren en daarna met zoeken. In een intensief gesprek met alle betrokken stakeholders maken we uw wensen en doelstellingen volledig helder.
We bespreken de volgende onderwerpen:
- Organisatie & markt; de unieke kenmerken van uw bedrijf, de sector en de specifieke uitdagingen waar u voor staat.
- Rol & verantwoordelijkheden; een scherpe, diepgaande functiebeschrijving die verder gaat dan een standaardprofiel. Download hier een voorbeeld.
- Competenties & cultuur; welke vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken essentieel zijn voor succes binnen uw organisatie.
- Arbeidsvoorwaarden; een concurrerend pakket aan primaire en secundaire voorwaarden dat topkandidaten aanspreekt.
- Doel organisaties; in welke sectoren, bedrijven en functies potentiële kandidaten momenteel bevinden.
- Zoekstrategie & planning; een op maat gemaakte recruitmentstrategie met een realistisch tijdschema, zodat u precies weet wat u kunt verwachten.
Waarom kiezen voor Ypsylon
- MT-lid en directie posities vanaf 90K
- C-level van posities vanaf 130k
- Discipline General Management
- Discipline Operations en Supply Chain
- Discipline HR en Finance
- Discipline IT en Sales & Marcom
- Landelijke Dekking met 3 regiokantoren
- Senior executive search consultants
- Boutique agency
- Familiebedrijf met persoonlijk contact
Met deze grondige voorbereiding leggen we het fundament voor een effectieve executive search proces waarbij we gericht en discreet op zoek gaan naar leiders die niet alleen over de juiste expertise beschikken, maar ook perfect passen bij uw organisatiecultuur.
Ypsylon HR Groep is de executive search partner voor familiebedrijven, private equity portfoliobedrijven en Nederlandse bedrijven met een buitenlandse moedermaatschappij.
Wij begrijpen de unieke dynamiek en eisen van deze bedrijven en zorgen ervoor dat de gekozen leidinggevende niet alleen over de juiste competenties beschikt, maar ook perfect past bij uw cultuur en toekomstige ambities.