De huidige krapte op de arbeidsmarkt maakt het noodzakelijk om diverse instrumenten in te zetten bij het vervullen van vacante posities in het midden segment vanaf 50k. Binnen Ypsylon HR Groep hebben wij ruime ervaring met het invullen van specialistische of uitvoerende functies op hbo-niveau.
Aan het begin van elk zoekproces moeten de wensen van u als opdrachtgever volledig helder zijn. In een diepgaand vraaggesprek met de direct betrokkenen (stakeholders) van uw organisatie, komen diverse aandachtspunten aan bod;
- het bedrijf, de markt waarin het actief is en de activiteiten van de organisatie worden besproken.
- de functiebeschrijving wordt aangescherpt en uitgediept. Download hier een voorbeeld
- de relevante competenties worden in kaart gebracht.
- de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden worden besproken.
- de posities, sectoren en ondernemingen waar eventuele kandidaten werkzaam kunnen zijn worden uitgewisseld.
- de recruitmentstrategie en het tijdschema worden bepaald en vastgelegd.
Waarom kiezen voor Ypsylon
- Specialistische of uitvoerende posities op hbo-niveau vanaf 50k
- Discipline HR en Finance
- Discipline IT en Sales & Marcom
- Disipline Inkoop en Supply Chain
- Landelijke dekking met 3 regiokantoren
- Senior werving en selectie consultants
- Boutique agency
- Familiebedrijf met persoonlijk contact
Ypsylon HR Groep hanteert een multi-channel aanpak. Een grote verscheidenheid aan wervingskanalen wordt ingezet; niet alleen het discreet benaderen van kandidaten, het inzetten van online en social media, maar ook als resultaat van langdurig opgebouwde en onderhouden (netwerk)relaties met kandidaten. Hierdoor zijn wij uitstekend in staat de juiste kandidaat voor uw organisatie te vinden.
Ypsylon HR Groep ontzorgt u bij het gehele werving- en selectie-proces; van intake tot en met de aanstelling en evaluatie.
Ypsylon HR Groep is de werving en selectie partner voor familiebedrijven, private equity portfoliobedrijven en Nederlandse bedrijven met een buitenlandse moedermaatschappij.
Wij begrijpen de unieke dynamiek en eisen van deze bedrijven en zorgen ervoor dat de gekozen professional niet alleen over de juiste competenties beschikt, maar ook perfect past bij uw cultuur en toekomstige ambities.