Ypsylon HR Group is a national HR consultancy firm and was founded in 2001 by Mr R.A. Charmes. Ypsylon HR Group has experienced stable growth in recent years. There are currently branches in Groningen, Amstelveen and Den Bosch. This means we have a local presence in the regions of Northern Netherlands, Randstad and Southern Netherlands

Ypsylon HR Group consists of a team of professionals representing various areas of expertise, such as Recruitment & Interim, Assessment & Development, Human Resource Management, Psychology, Diversity & Inclusion.

De kwaliteit van onze dienstverlening is ons grootste goed en wij handelen en werken volgens de richtlijnen en gedragscodes van het NIP, RIM, NVP sollicitatiecode en Noloc.

We believe that people make the difference within an organization. That is why we work with a concept that establishes a link between the development of an organization and the balance with its employees. Hereby there is sincere attention to HRM issues, the wishes and ambitions of the organization are paramount. Equality, entering into lasting relationships, working with pleasure and utilizing the potential of employees are central to this.

The core values of Ypsylon HR Group:

Knowledgeable
Concerned
Integrity
Transparent

Oprichter: R.A. Charmes — Founder: R.A. Charmes

HISTORY YPSYLON HR GROUP

2001

Ypsylon founded by Mr. R.A. Charmes in Drachten

2003

Collaboration with business partners and hired our first employees

2007

Office relocation from Drachten to Assen

2008

Further specialization in career development and organizational development

2011

Son (Daniel Charmes) joined and set up recruitment expertise

2012

New Ypsylon corporate identity and website launched as a full service HR Consultancy

2014

Opening office in Amstelveen

2016

Professionalization and digitisation of the family business

2017

Foundation of subsidiary Ypsylon Interim Management B.V.

2019

Michael van den Berg joins as Managing Partner. As an A&O psychologist and specialist in the field of Diversity & Inclusion, he brings a lot of knowledge and skills and sets up the Development expertise.

2021

May 1, 2021, we celebrate our 20th anniversary.
October 1, 2021 relocation of Assen office to Groningen.

2023

R.A. Charmes transfers the company to his son (Daniel Charmes). The MT now consists of Daniel Charmes and Michael van den Berg

Our Team

With a passion for their field

Daniël Charmes

Managing Partner Recruitment & Interim / Executive Search Consultant

Daniël Charmes is Managing Partner bij Ypsylon HR Groep. In deze rol is hij commercieel en operationeel verantwoordelijk voor het gehele familiebedrijf en is tevens verantwoordelijk voor de uitvoering en het projectmanagement van de dienstverlening: Recruitment, Recruitment Service en Interim Management. Naast zijn bachelor Commerciële Economie heeft hij ruime ervaring opgedaan bij een internationale recruitment organisatie. Daar was hij verantwoordelijk voor het bemiddelen van kandidaten met een hbo en universitair profiel. Daniël Charmes denkt actief met u mee over complexe HR/Recruitment vraagstukken en is een sparringpartner in de breedste zin van het woord. Hij begrijpt zijn klanten én kandidaten en voelt hen aan om zo tot een maatoplossing te komen.
Nathalie Kloos

Consultant Recruitment & Interim / Toegepast Psycholoog

Nathalie Kloos, een vierdejaarsstudent Toegepaste Psychologie, versterkt ons team als Consultant. Haar passie voor psychologie en bedrijfskundige aspecten heeft haar bij ons gebracht. In de afgelopen periode heeft Nathalie zich intensief ontwikkeld op de gebieden: Recruitment, Interim Management en Development. Nu richt ze haar aandacht op Interim- en Recruitmentvraagstukken, terwijl ze onderzoek uitvoert om onze Interim Management diensten verder te verbeteren en uit te breiden. Met enthousiasme en gedrevenheid zet ze zich volledig in voor onze klanten.
Michael van den Berg

Managing Partner Development / Senior Organisatiepsycholoog NIP

Michael van den Berg is Managing Partner bij Ypsylon HR Groep. Hij is in 2004 afgestudeerd als organisatiepsycholoog en voert sinds 2012 de titel Psycholoog NIP. De laatste jaren is hij werkzaam geweest als psycholoog in het commerciële werkveld en heeft hij gewerkt voor uiteenlopende klanten, zowel mkb-organisaties als multinationals. Hij heeft diverse projecten geleid rondom instroom, ontwikkeling en mobiliteit en reorganisaties. De combinatie van commercialiteit en psychologische expertise maakt dat zijn werkwijze zich kenmerkt door een sterke resultaatgerichtheid en het kunnen meedenken met de klant in termen van verandering en innovatie. Daarnaast het bieden van kwalitatief hoogwaardige oplossingen door een wetenschappelijke onderbouwing en bewezen methoden. Michael van den Berg heeft tevens affiniteit met maatschappelijke thema’s rondom diversiteit en inclusiviteit.
Edith van Dam

Business Partner Development / Senior Organisatiepsycholoog NIP

Edith van Dam is Business Partner bij Ypsylon HR Groep. Zij is afgestudeerd als organisatiepsycholoog aan de Universiteit Utrecht en voert sinds 2007 de titel Psycholoog NIP. Zij heeft in haar werkzaamheden haar interesse in menselijk gedrag en ontwikkeling kunnen combineren met commercialiteit en HR-ervaring in een corporate omgeving. Daarom is zij in staat om vanuit een breed perspectief naar organisaties en de mens daarbinnen te kijken. Zij heeft in dat kader ervaring met het bieden van creatieve oplossingen voor uiteenlopende klanten, van mkb-organisaties, tot multinationals op het gebied van o.a. assessmentdienstverlening, coaching, loopbaanbegeleiding en training. Centraal daarbij staat haar wens om mensen en organisaties vanuit wetenschappelijke onderbouwing inzichten te bieden, te challengen en verder te helpen om het beste uit zichzelf of hun medewerkers te halen.
Romeo Charmes

Oprichter / Management Consultant

Romeo Charmes is oprichter van Ypsylon HR Groep. Hij heeft in 2001 na diverse advies en management functies te hebben vervuld Ypsylon HR Groep opgericht. Hij begon zijn loopbaan als Personeels officier bij de Koninklijke Luchtmacht en heeft meer dan 20 jaar ervaring als management adviseur, manager en loopbaancoach. Naast een bachelor opleiding in de economie heeft hij een masters of science in business administration en een opleiding tot organisatie adviseur gevolgd. Hij was onder andere manager van een centrum voor Loopbaanontwikkeling in Noord-Nederland en is gecertificeerd loopbaancoach.
Britt van Eijk

Junior Consultant / Toegepast Psycholoog i.o.

Britt van Eijk is vierdejaarsstudent Toegepaste Psychologie. Komende halfjaar werkt ze als junior consultant tijdens haar stage voor Ypsylon. In deze periode zal zich gaan ontwikkelen op de volgende gebieden: Recruitment, Interim management en Development.
Frans van de Ven

Business Partner Recruitment / Executive Search Consultant

Frans van de Ven is Executive Search Consultant bij Ypsylon HR Groep. Na zijn studie Organisatiepsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen begon hij zijn loopbaan in HR rollen bij Fina (nu Total). Al snel werd hij bevangen door het recruitment virus wat altijd de rode draad in zijn loopbaan is blijven vervullen. Ooit werkzaam voor het Amsterdamse management recruitment buro Staffpool, heeft hij nadien bij een Engelse internationale recruitment organisatie de Executive Search tak opgebouwd. Voor een niche search opdracht op midden management of hoger management rollen, zet hij graag zijn ruime netwerkmogelijkheden en specifieke trigger expertise in om voor u de gezochte kwaliteit aan boord te krijgen.
Annelies Nijdam

Freelance Organisatiepsycholoog NIP

Annelies Nijdam is freelance assessment psycholoog bij Ypsylon HR Groep. Annelies heeft meer dan 15 jaar ervaring in verschillenden rollen en functies voornamelijk als assessment en test psycholoog. Daarnaast is zij loopbaancoach en begeleidt zij medewerkers en managers in het ontwikkelen van hun competenties. Zij stelt vast welke competenties nodig zijn om goed te functioneren in een functie en hoe deze competenties kunnen worden ontwikkeld.
Are you coming to work with us?

Consultant Recruitment & Interim

Als consultant maak jij onderdeel uit van ons Recruitment & Interim team dat zich richt op het bemiddelen van HR professionals voor vaste en interim posities. We helpen organisaties door het hele land in een breed scala van branches, “van mkb tot multinational” en van “industrie tot overheid”, met één verbindende factor: “een duurzame samenwerking met al onze klanten. Als consultant ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van wervingsprocedures. Je haalt de opdrachten binnen. Je schept heldere verwachtingen over de invulling hiervan bij de opdrachtgever. Daarnaast weet je de selectieprocedure in goede banen te leiden en de daadwerkelijke bemiddeling te realiseren. Verder ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van ons netwerk in Noord- Nederland. Tevens ligt er een mooie en uitdagende taak om ons team verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Naast de werkzaamheden van consultant is er ook een mogelijkheid om als HR Interim Professional aan de slag te gaan bij een van onze opdrachtgevers in Noord- Nederland. Bijvoorbeeld als Interim HR adviseur of als Interim Recruiter. Om zo feeling te houden met het HR- werkveld.
Will you join us?

Business Partner Recruitment & Interim

Voor ons kantoor in Groningen zijn wij op zoek naar een Business Partner met expertise op het gebied van Recruitment en/of Interim. Wij zoeken een Business Partner die zich wil aansluiten bij onze organisatie, en die als “zelfstandig ondernemer” een Recruitment en/of Interim praktijk wil opzetten vanuit ons kantoor in Groningen. Wij ondersteunen je in alle backoffice werkzaamheden zodat jij je volledig kan focussen op datgene waar jij goed in bent.

About us